転職口コミサイトは見るべき?

結論から言うと是非見るべきです。重要な情報があります!
ご紹介します。

・応募先のリアルな声だけじゃなく、応募先への履歴書や面接で回答する際の材料にできる

・僕が使ったサイトをご紹介
 ーどんなところを見れば良い?

・無料で閲覧することから始めればOK

応募先のリアルな声だけじゃなく、応募先への履歴書や面接で回答する際の材料にできる

実際にその企業で働いている人の声聞けるのでリアルです。
例えば、
・福利厚生がすごく良い
・ワンマン社長なので現場の意見が通らない
・企業体質が古く部署間の壁が厚い
等、様々挙げられます。
こんな声をたくさん登録してくれる人がいるのは、サイトにレビュー投稿すると一定期間無料で使えるからです。

僕が使ったサイトをご紹介

僕は以下4つのサイトを使っていました。この4つを使えばかなりの情報量が取れますよ。

  • キャリコネ:無料でも見られる範囲が若干多い。
  • openwork:20代の成長環境を示しているので、若手にはありがたい指標も出してくれているのがメリット。
  • 転職会議:面接で受けた人のコメントが多いので、転職活動の中でも後半で活躍してくれる。
  • ライトハウス:エンが運営。最近口コミが増えた印象。

少しお金は掛かるが、ぜひ有料登録を。

openwork等では、現職の口コミを投稿すると一定期間無料で使うこともできます。
ただ、口コミ登録の手間が若干面倒であること、今後の年収アップを狙っているならケチらないで有料登録する価値は十分あります。
具体的な企業を選定できているのであれば、転職会議がオススメです。
まずは無料で閲覧できる範囲で見てみて考えると良いと思います。
また、それぞれのサイトで掲載されている内容ですが、企業ごとの平均年収だが、イマイチ不透明なことが多いです。
それは、雇用形態や職種によって異なる年収をまとめているので正確に表せていないためのようです。鵜呑みにしないように注意してください。

そこでふと疑問

どんなところを見れば良い?

例えば、以下のような観点があります。
・ブラックではないか?
・無理な残業はないか?
・コンプライアンス的にマズいことをしている企業ではないか?
・人事評価は正しく行われているか?(愚痴ばかり書いてある企業は避けたい)
・働いていて将来に不安はないか?(スキルアップに繋がる仕事ができているか)
・人を育てる文化はあるか?(早くから仕事を任せてもらえるのか、転職組だからと放置されることはないか)
個人的にはまず、ブラックではないことはしっかり押さえたいところですね。

無料で閲覧することから始めればOK

転職口コミサイトは参考になる情報がたくさんあります!
まずは無料で閲覧することから始めるくらいで充分です。
具体的に応募企業を絞り込めた段階で、気に入ったサイトに有料登録して詳細な情報収集をする流れが良いと思います。
また、複数サイト登録すると違った側面での情報収集になりますので、是非複数登録をおすすめします。