30歳前後までなら別業種のチャレンジもあり

事実、僕も別業種にチャレンジし、SEからメーカーの企画職に転職しました。
そんな僕の経験を踏まえ、別業種への転職についてご紹介します。

①若手ならスキルよりも人間力を優先してくれることがある

これ、意外とあります。

今のお仕事を続けられる中で、スキルはあるけどコミュニケーションがうまく取れないな、、、という方はいませんか？特にエンジニアだとかはそういうケースがよくありますし、システムを作る会社でも結局は人間力だなんて言われます。
結局、人間力がベースに備わっていない人は会社にとって使いにくいのです。
なので、スキルがないことを気にしすぎてはいけません。

②動機の方が優先されるから

転職には志望動機（志望理由）が当たり前のように聞かれます。
なので、動機がやりたい仕事とマッチするのであれば、別業種に移ることも可能です。
基本的なビジネススキルをアピールすることで通用できます。
僕の具体例で言えば、以下のような粘り強さを押し出しました。

〇〇のプロジェクトでは、自分の粘り強さで〇〇しました。
御社の〇〇の業務でもこの粘り強さが活かせます

といった具合です。

企業は新しい風を欲しがっています。

企業はダイバーシティを求めており、色々な経験や価値観を持った人を求めています。
あなたの別業種の経験は、応募先の企業にとって宝になるかもしれません。