求人に応募する

いよいよ大事な一歩である求人への応募です。具体手にご紹介します。

事前にイメージした応募先のイメージを作ってみる

転職エージェントを通じて希望する企業に応募しましょう。
エージェント系の転職サイトからも申し込めば、日程調整はエージェントが行ってくれます。
転職エージェントを利用されていない場合はご自身で応募しましょう。

ここで大事なのは、事前に応募先のイメージを作ってみることです。
もし、作れなければ一旦、練習も兼ねて第二希望以降の企業を受けてみるのも手でしょう。
もし複数行きたい企業があれば、本当に行きたい第一希望の企業は日程を後ろにすることをおすすめします。

履歴書や職務経歴書、SPI、面接の実践訓練は絶対必要

実際によくあるのは、想定問答は作っていたが、実際の面接で聞かれることは想定外のことばかり。
しかも、周到に用意した問答集もアップデートが必要だし、履歴書、職務経歴書も直さなきゃいけない。
また、面接内容と履歴書や職務経歴書で伝えたいことの整合性を合わせる必要もある。
こういったことは頻繁にあります。
本当に行きたい企業でミスをすると精神的にダメージが大きいため、避けたいところです。

日程の順番は非常に重要

自分の気持ちの持って行き方をよく考えてみてください。
転職ノウハウにて詳しくお伝えしますね。